编者按　春节临近，家政服务格外红火。记者走进省城多家家政公司，通过实地调查采访，就家政行业现状、发展前景和存在的问题写成三篇报道，以期促进家政服务这一新兴产业的健康有序发展。

　　□记者　魏然　董卿　张国栋　报道

　　本报济南讯　1月26日下午，家住济南玉函小区的张静女士来到济南阳光大姐服务有限公司总部，想给她12岁的儿子找个既能陪学陪玩又会做饭的“家教保姆”。经过推荐，山东技师学院大二学生易云虎符合她的要求。双方见面后很快签订了雇佣协议。易云虎第二天就开始上班，工作时间从下午5点到第二天早8点（夜里在雇主家休息），月薪1000元。由于需求的多样化，一些具有特色的家政服务项目应运而生。
　　家教型家政是“阳光大姐”新推出的特色服务。40名假期勤工俭学的大学生报名成为首批“家教保姆”。他们不仅能辅导孩子功课，陪孩子聊天、娱乐、参加兴趣班，还能承担做饭等部分家务，深受双职工和白领家庭青睐，有的家长为抢“家教保姆”甚至开出50元的时薪条件。“随着家务劳动社会化程度提高，人们对于家政服务的需求日益细化，像家教型家政这样的专业化家政服务越来越受欢迎。”“阳光大姐”副总经理高玉芝如是说。
　　记者在省城一些家政服务公司的服务登记表上看到，如今雇主对家政服务的要求越来越详细，不仅有工作时间要求，对服务员的性别、年龄、学历、技能等都有明确要求。比如“保姆”，就细分为照顾老人的保姆、月嫂、厨嫂、看护病人的家庭陪护、打理家务的管家等。面对时下最火爆的专业保洁需求，有的家政公司甚至将服务项目细分到地板打蜡的品种和时间，以满足不同雇主的不同需求。
　　针对日趋细化的家政用工需求，很多家政公司都推出新的家政服务。月嫂即是最早推出的特色家政，如今月嫂的月薪从1000元至数千元不等，是所有家政服务员中收入最高、最稳定的群体，这不能不说是需求推动的结果。而在传统的家政服务领域以外，一些大的家政服务公司还创新出很多新家政项目。如专为单位服务的家政小组、专门打扫装修后房间的“新居开荒队”等，深受人们欢迎。目前春节将至，家政小组可以说供不应求，有的三人组节前一个月就能挣到1万多元。不少家政公司都在酝酿新的培训项目，如普通话、英语、药理知识、营养学等，以便推出更为细化专业的家政服务项目。
　　业内人士感言，“家教保姆”将大学生纳入家政服务员的行列，月嫂让“看孩子”的技术含量陡增，家政服务已经逐渐从单纯的打扫卫生、家务劳动，发展为门类细多、市场潜力无限的家政产业。特色家政服务员也有望成为将来的高薪职业。

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　　杭州：2006年“十一”黄金周，“假日保姆”和“蜜月保姆”开始走俏杭州。他们主要是为黄金周出游的年轻夫妇照顾孩子，或是照顾新婚夫妇起居。
　　西安：男保姆越来越多。一些特殊的活需要男保姆，比如家里有病重的老人，起床走路都需要搀扶，男保姆力气大，护理更到位。性格比较内向、老实、勤快、个性不太张扬的男保姆尤其受欢迎。
　　太原：既能用心于厨房，又进得了书房的文化型保姆逐渐成为家政服务市场新宠。他们能在主人繁忙时帮助用电脑打字，给孩子检查作业，教孩子读书等。