校长队伍建设是推动教育事业发展的先导工程，培养造就一支优秀校长队伍是实施素质教育、实现教育现代化的关键。此次“十一五”首期农村校长培训班，是借着第三轮中小学教师继续教育的东风，由我区教育局自行安排并独立实施的、旨在加强农村小学校长队伍建设、从而提高农村小学校长管理水平的一次有益举措。本次校长培训班，时间短，任务重，区教育局领导多次专门召开相关会议研究并制定培训方案；区教师进修学校具体承担并部署培训的各项细节工作。

　　淮南市潘集区教师进修学校作为培训机构，为了组织好这次培训，精心在改革培训方式和内容上下足功夫。本次培训班的课程设置既着眼于教育科学的发展前沿，又符合本地实际，特别是注重教育理论、教学改革、学校管理等方面的衔接与渗透。培训内容涉及学校管理、学校安全管理、学校财务管理、校本培训、校长素质修养等19个方面，共计140个学时的专题学习。在培训方式上，培训班拟采取灵活多样的培训手段，实行“老师授课与学员参与”相结合、“走出去与请进来”相结合等方式，安排市区专家专题讲座近20场（如淮师附小沈建山、余洪礼、常秀兰三位校长、市教育局何章华、孙宜群、李韦遴三位科长的专题讲座等等），安排区内学校先进管理经验交流数次，安排市内名校考察多回，力争丰富参训校长的视野，调动大家的学习积极性，让培训班出实效、重真知，为探索新时期校长培训工作的新路子迈出了新步伐。