在近日举办的宁波人才科技周上，宁波市发布了人才紧缺指数，其中，文化创意及体育、教育等领域处于人才紧缺状态，紧缺程度较高的岗位主要集中在高学历、高职称、高级经营管理和具有特殊专业技术的人才。
据悉，宁波的人才紧缺指数分为极度紧缺、非常紧缺、相当紧缺、比较紧缺和基本紧缺，目前的极度紧缺岗位有8个，其中包括动画设计工程师等。从行业来看，紧缺综合指数排名前10位的是文化创意及体育、教育、金融服务、科技与信息、中介服务、高端培训、运输物流、会展、新光源、卫生及医疗保障服务。与往年相比，宁波人才紧缺程度有所缓和，但高学历、高职称、高级经营管理和具有特殊专业技术的人才依然紧缺，且紧缺人才的创新化、高端化、国际化特点非常明显。 |
