合法职介均具备三证：劳动部门的职业介绍许可证、工商部门的营业执照、税务部门的纳税登记证。求职者在选择职介时，应首先查看该机构是否在醒目位置悬挂有三证。同时，劳务工也应注意保存好求职的相关材料，作为维护合法权益的证据。这些资料包括收款收据、推荐函及其它相关资料。

    1.注意应聘面试过程警惕陷阱

    劳务工在应聘或面试过程中，一定要有安全防范意识，警惕各种招聘陷阱：

    拒交各种名义的费用。按照法律规定，任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费、购买产品等行为，都属非法行为。同样，招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者如遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

    2.注意不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，求职者不要轻信口头许诺，要么不去，要么到劳动保障部门咨询，以防被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。

    多种途径了解公司背景。注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，遇到一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；招募广告以手机作为联络电话的，求职者也需要留心；对“可月收入数万元高薪”、保证就业等虚假广告求职者也要谨慎。

    3.注意签订劳动合同要“三看”

    与用人企业签订劳动合同时，市劳动和社会保障局提醒说，求职者注意要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

    4.注意就是在试用期内也要签合同。发觉被骗及时报案

    求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的劳动监察部门或公安局派出所报案。由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法的职业介绍机构，求职者可向劳动部门投诉；若求职者受骗情况特别严重且诈骗金额大，可到公安部门报案。