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记者张新雄报道：一份工作薪水高，另一份工作薪水略低，但有“三金”（住房公积金、养老保险金和医疗金），你究竟会选哪一个呢？近日，记者在采访中发现，越来越多的求职者，开始毫不犹豫地选择了后者。
上周，原本在汉口某IT公司上班的阿明出人意料地跳槽了，新东家给他的薪水比原来低200余元。“工资虽然低点，但这里转正后能提供‘三金’。”阿明对老同学说。
上周五，在武汉科技会展中心举行的一场招聘会上，一家食品企业招聘质检员，声称转正后可为求职者办理“三金”，并能提供良好的发展空间云云。多名等待面试的求职者均表示，办理“三金”对自己尤其有吸引力。“其实薪水低点无所谓，关键是要有保障，有稳定感。”湖北大学的一名求职者说。
业内人士介绍说，“三金”是一个普遍的叫法，包括住房公积金、养老保险金和医疗金。其实除了这“三金”外，还有工伤险、生育险等，这些都是法规规定需要办理的，个人缴一部分，企业缴一部分。现实生活中，不少中小企业并没有按规定给员工办理，部分正规公司为吸引人才，便把“三金”作为筹码抛出来。随着年岁的增长，不少求职者尤其关注‘三金’，这是一种成熟的表现。 |
