外地学生纷纷来汉“抢饭碗”

记者见到小汪时，他正在一家IT公司的展台前应聘。求职简历显示，他是沙洋人，就读于西安某高校。“老家是湖北，读书在外地，这样的求职者不少。”一家招聘企业负责人说。

据了解，外地高校学生以武汉周边地市生源为主。在他们看来，武汉是人才输出高地，全国各地都有企事业单位来汉招聘，武汉的就业机会相对较多。

外地企业有增多之势

昨日的招聘会现场，外地企业明显增多。以武汉人才市场举行的招聘会为例，共有近百家企业参会纳贤，其中外地企业略占两成。

“湖北是人才输出大省。春节过后，随着工作逐步进入正轨，会有越来越多外地企事业单位来汉招才。”业内人士分析说。

供需难对接形成求职难

经主办方和多家招聘单位证实，应届毕业生求职者占七成以上。

记者在走访中了解到，现场招聘的多是中小企业，他们需要的多是有相关经验的社会人才。一边是没什么经验的学生，一边是招社会人才的用人企业，两者不能有效“对接”，导致不少求职者抱怨工作难找。

销售、计算机、机械设计成热门专业

武汉一家建材公司招区域销售经理，开出的年薪超过5万元，另一家医药公司招聘销售总监，开出的年薪不低于10万元……在招聘会上走一圈不难发现，几乎每家单位都在招聘销售方面的人才。

“武汉人才”有关负责人介绍，从需求量来看，销售、计算机、机械设计与制造、管理等方面专业人才仍是热门。