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大学生求职遭遇“下马威”
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来源：星辰在线 2007-4-13 12:24:00 |
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最近几天，“雨露计划”首批大学生开始走进企业求职，陆续走上了工作岗位。但他们万万没想到的是，面试过程竟让他们每个人都出了一身冷汗……
在国务院扶贫办石狮示范基地的推荐下，这些大学应届毕业生分批去企业面试。其中一批来到星火公司，但他们在面试时明显受到“冷遇”。公司人事经理在致欢迎辞之后，立刻收起了笑容，言归正传地介绍了企业的基本情况：本公司在石狮是名不见经传的企业，效益很不理想，员工生活条件比较艰苦，但不会拖欠员工的工资；大学生必须先到一线去当工人，在艰苦的工作环境中锻炼。这些大学生听罢面面相觑，有几位立即打了退堂鼓，退出面试行列。
最后有3个男生通过了面试，当即分配了工作岗位。天哪，这哪是刚才介绍的艰苦的工作环境：宽大的办公桌、优雅的办公环境、人手一台电脑，每天仅要下车间取两趟数据，重要的岗位，生活待遇更不用说，试用期月薪1200元，超出自己求职的底线。临阵脱逃的大学生得知这一情况后追悔莫及。
另一路人马刚走进恒盛公司，直接带进了一幢宿舍，10多张双层铁架空床挤在狭小的房间里，墙壁灰暗、门窗不透风，霉味扑鼻，人事专员冷漠地说：“这是你们的住处。大学生和农民工一视同仁，统统下车间干‘苦力’，给你们五分钟时间考虑，双向选择，去留自便。”大学生们暗自叫苦，人事专员看到大学生们个个面露难色，不辞而别。他前脚刚走，这群大学生便骂开了，连陪同而来的学院就业办老师对此都忿忿不平。很快他们统一了意见，既来之则安之，竟然全部同意留下。
人事专员第二次与他们见面时满面春风，简直判若两人，21人全部被录用，一个都不用下车间。重新走进企业高级管理人员宿舍楼，是一栋高标准的新房，暂时8人一间，很快会调为6人一间，一楼正在安装空调；工作环境、生活条件、薪金待遇都比想象的好得多。大学生们暗下誓言，一定要为海峡西岸经济发展贡献聪明才智。
据了解，还有后续的数百名应届毕业生“大部队”很快就开过来，“老练”的企业又会在大学生面试时，拿出什么把戏作为“见面礼”呢？且听下回分解。（杜攀刘咏） |
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