一方面是大学毕业生就业难,另一方面用人单位也在高喊招不到合适的人才。用人单位和学校教育之间为何对接不畅?正在参加
两会的代表委员纷纷为大学生就业难把脉。
全国人大代表黄鸣说,在大学生就业难的同时,用人单位也在抱怨招不到合适的人才。“我们企业每年都有几百个专业性、基础性的岗位空缺,却没有大学生愿意去干。”
来自企业界的代表普遍认为,相对于知识而言,敬业精神、职业素质、沟通能力、亲和力、协作能力等职业素养是企业更需要的。一些尖子生从小优越感很强,眼高手低,自视甚高,欠缺团队精神,幻想难与现实接轨。全国人大代表徐丙垠说,市场对人才的需求是多元化的,既要有一定的专业基础,更要有完善的人格。 |