留学生回国发展不顺，海归变“海待”，这是中国留学热全新的后遗症。在深圳，留学的孩子年龄普遍偏小，而这些小留学生不知道出国学习是为了什么，不知道未来独立生活后，就业有哪些门道。因此及时了解留学资讯，把握留学的“穴位”，对准留学生们非常重要。

　　“热门专业”不可靠

　　事实证明，任何当前的“热门专业”，在未来的数年之内都会演变成无比平凡的事业。比如上世纪80年代大热的“国际贸易”，或者是10年前的IT业。想想美国九十年代IT业的好光景吧，简直就像做梦一般。

　　今天，软件科技最发达的国家是美国，而如今的软件科技已经发展到哪一步了呢？简单地说，就是将以前高深的科技工变成了文字的操作工。美国公司只要把握软件的上层（看好市场，找到资金）就可以了，然后再找几个好的设计师（有时候也不需要）控制进度和质量，最后就等软件上市收钱了！想想这和外包给国内的其他物品有什么大的区别！

［点评］出国留学选专业也是一样，热门－冷门－热门，轮流交替，与商业法则别无二致，因此现在的目标是看准中国未来最热门的行业。根据经验，这样的行业肯定是以服务行业为主。

　　服务业技能你有吗？

　　由麦肯锡全球研究所最近发布的报告显示：中国本地培养的人才十分短缺，并已严重影响到跨国公司，以及日渐增多的具有全球野心的中国公司的前途。

　　这份报告说，原因在于中国大学生虽然人数众多，但很少有人能胜任服务出口方面的工作，而这方面的为数不多的人才都已经被快速成长的国内经济所吸收。研究人员访问了83位在低工资国家负责招聘当地毕业生的人力资源专业人士，结果发现只有不到10％的中国大学毕业生能在外国公司的9种行业中工作，这些行业是工程师、财务人员、会计师、计量分析人员、通用人才、生命科学研究人员、医生、护士和辅助人员。

［点评］选择服务业，首先要打破服务业是下等行业的概念。

　　回国后职业是否适合你？

　　舒明，硕士，一个打扮非常得体的女性，今年26岁。她从澳大利亚留学回来一年了，学的是市场营销专业，现在一个房地产公司做市场助理。尽管待遇不错，也处于上升阶段，但她不喜欢这个行业，感觉越来越吃力，越来越不开心。

　　舒明说，她过去学的是英语专业，毕业后感觉国内没有自己的位置，加上性格外向开朗，一冲动就出了国，以为前景多么辉煌。可是回国后她才发现，要找到好工作何其艰难。当年一起出国的同学也有同样体会，相比之下，她的情况还算是不错的。

　　冷静下来反思自己，舒明发现自己喜爱具有表现力的、可以创新的工作。于是她后来自己确定要果断地完成“海归”后的职业转型。先通过自己的助理经验转换一个行业，然后在行业内积累2~3年，完成从助理向公关、策划人员的转化。

［点评］男怕选错行，其实女人同样害怕。而即便行业选对了，还有一个是否适合自己的问题，而不能盲目跟风。邻居家的孩子出国学了MBA，我家的孩子也要学MBA，这样的思维是错误的。

　　需要提醒留学生们的是：一、就业之前，你需要考察一下某个行业、某个职位对人才的哪类特点最为需求，学历所代表的知识是不是具有竞争力。二、在实现自己价值的时候，常常不能一步到位，要学会给自己“搭桥”，通过转换而完成核心竞争力的积累。三、回国后的起步阶段要准确定位，避免时间和精力的分散而影响未来的发展。