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【龙虎网讯】“今天上午只收到一份应聘销售员的简历，跟以前不能比。我们人事经理亲自上阵，总算‘拉’了4个大学生。在英才市场一家公司招聘人员向记者报怨。据记者了解，销售类岗位招聘普遍不尽如人意。
去年全省招聘需求岗位排行榜上，销售类岗位以需求总数近30万人排在第三位，今年招聘需求继续旺盛。但大部分求职者看到招聘“销售”大都没意向，对于诱人待遇也冷静
面对。不少求职者表示，企业太重视绩效，一定时期完不成任务就面临被淘汰，有些单位并不诚心招聘，他们不停招人再不断淘汰，用这种方式榨取求职者的劳动力，减低企业用人成本。一家电机企业的招聘人员也倒出了他们的苦衷，销售人员的领悟性很重要，公司就是想招领悟性强的人。
专家指出，销售对从业人员要求很高，成为一名出色的销售员并不容易，不仅要有专业的理论知识，还涉及到实际能力，比如语言表达、文字表达、收集分析信息、人事交往能力等，这就造成了一将难求。 |
