为了顺应发展的要求，进一步提高镇村党员干部素质和工作水平，今年以来，该镇开展了以新农村建设、依法行政、廉政教育、公文写作等为重点的党员干部素质教育培训工程，为推动经济社会发展提供人力资源保障。

    该镇的党员干部素质教育通过开设集中培训班、鼓励个人进修、设立选学课等形式组织。该镇从市、区党校聘请了6位教师定期到镇里举办集中培训班。截至目前，该镇已举办党员干部素质教育培训班15期，培训人数达1200余人次。同时该镇还积极创造条件，鼓励镇村干部参加各类进修班，目前全镇机关干部、村干部中取得大学专科及以上学历的分别达90%和60%。为发挥好远程教育设备的作用，镇远教中心还设立了包括6大类15种实用技术在内的选修课，方便镇村干部随时学习。

    为了增强学习的实效性，该镇将党员干部素质教育分为机关干部、村干部两大类，并依据党员干部的学历层次、年龄、理解接受能力而分成高级、中级、初级三个级别。无论是集中培训，还是选学内容，都按需施教，量身订做。为每位党员干部制订了“三个三”的教育和培训计划，即为每位机关干部订三本农村实用知识读本；上三堂党员干部业务辅导课；掌握三门农村实用技能。该镇的“素质教育”推行以来，广大党员干部有了用武之地，发挥了作用。武王庄村包村干部王祥国，刚学会了电脑操作技能后，就主动为本村板栗承包大户上网查找市场行情，招来了远方客户，达成意向合同，使承包户增添了发展信心。

    为了保证培训学习效果，该镇建立了完善的党员干部培训考核制度，将他们参与培训学习活动的情况以及培训考试结果纳入个人年终考核，并与职称评定、绩效工资、评先树优挂钩。