去年的国际金融危机席卷全球，广东各大高校、中职学校专业也受到波及，其中包括金融、建筑、保险、计算机等就业热门专业。据不完全统计，有一半的学校（包括本科、高职、中职）计算机专业成为就业率最差三甲。记者日前从南方人才市场获悉，明年计算机、IT专业毕业生就业环境将出现好转，国际IT企业软件外包落户广州为广东计算机、IT专业毕业生增加了上万就业岗位。

　　学习能力心理素质最重要

　　据广州都叻软件人才培训中心主任姜宁介绍，目前广州IT企业绝大部分是处于创业和起步发展阶段的中小民营企业。通常来说，这些民营企业会降低人力成本和培训成本，一般只采取“师傅带徒弟”的方式来培养新人，新人必须“在学中干，在干中学”的过程中提高，这就要求大学生们具有较强的学习能力。

　　其次，这些企业一般要求大学生具有良好的心理素质和较强的职场抗压性。IT技术的发展和更新速度非常快，同时在IT企业工作要承受较强的工作压力。没有良好的心理素质，就无法在竞争激烈的IT行业立足。那些心理健康、具有较强职场抗压性的大学生，一般来说会具有更大的个人发展潜能并随着企业的发展和成长。

　　事实上，不但IT企业越来越注重求职大学生是否具有较强学习能力和良好心理素质，很多中小民营企业同样如此。目前，中小民营企业已经成为了吸收大学生就业的主力，有关数据显示70%以上的大学生的就业去向都是中小民营企业。因此，大学生在求职时，显然应该注重培养自己的学习能力并提高心理抗压能力。

　　加强积累经验和参加培训

　　软件外包业的飞速发展，本应给计算机相关专业的大学生提供了良好的就业机遇。但是，目前在广州，正是这类专业的大学生工作最难找。

　　据北大青鸟广力中心副校长杨健林介绍，一个很重要的原因是，计算机行业现在是越来越传统，分工也越来越细，其对应的人才要求也越来越细，包括软件外包等与计算机相关企业需要的不仅仅是大学培养的高端技术人才，也需要低端的维护、管理类人才。另一原因就是，广州软件外包企业招聘一般都是期望有工作经验、能直接干活的熟手。这样就导致业界内人才大量流动，而人才流动性大又反过来使得公司不敢花金钱与时间在培训新人上面。因此，建议大学生们在学校期间兼职做一些IT职业相关工作积累经验外。另外，接受一段时间的岗前职业培训，才能在岗位竞争中获得更多机会。

　　另据悉，软件开发编程、测试分析目前仍是软件外包企业最需要人才的岗位。

　　相关资料

　　广州软件外包IT企业多达几千家

　　在金融危机的冲击下，很多欧美、日本的IT企业为了降低成本纷纷加快了把软件研发外包的步伐，大量的IT行业就业岗位正在流向亚洲的中国、印度和东南亚地区。

　　广州作为国内IT行业的重镇，目前有埃森哲、电信盈科、汇丰、李锦记等知名企业设立的in house开发中心，还有很多欧洲、港澳的中小型IT企业选择了在广州落脚，但广州的软件外包业相比起北京、上海和大连等城市外包企业规模还是普遍偏小。

　　尽管如此，广州软件IT业的发展速度非常快，目前以广州为中心、从事软件外包服务的华南地区IT企业数量已经多达几千家。