继8月上旬大量招收市级单位及区县公务员后，重庆市40个区县将于8月29日~31日，从优秀村(社区)干部中定向招录乡镇(街道)公务员120名。 与以往普招公务员不同的是，本次招录基层公务员的对象，定向为重庆市行政区域内现任村(社区)党委(党总支、党支部)书记、村委会(社区居委会)主任。而且招录条件较高，均要求担任村(社区)党委(党总支、党支部)书记、村委会(社区居委会)主任三年及以上，年龄在40周岁以下。

　　报名方式也有所不同，报名人员只能在本区县(自治县、市)报考，报名时还须持乡镇(街道)党委(党工委)推荐材料等资料，各区县(自治县、市)人事局将对报名人员进行资格审查。报名时间为2005年8月29日至31日上午9:00~12:00，下午2:00~5:30，考试时间为9月25日。

　　考试分为笔试和面试。笔试由市人事局统一组织，采取闭卷方式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。曾被省部级以上(含省部级)单位授予荣誉称号的考生，笔试成绩总分加5分；曾被区县(自治县、市)党委、政府授予荣誉称号的考生，笔试成绩总分加3分。

　　各区县(自治县、市)按拟录用名额2:1的比例，从高分到低分确定进入面试人员。面试由市人事局统一方式、统一时间、统一试题，由各区县(自治县、市)党委组织部、政府人事局实施。面试主要考察考生的逻辑思维能力、组织协调能力、综合分析能力、适应环境能力、举止仪表等，面试成绩当场公布。

　　据了解，由于此次单从优秀村(社区)干部中招录乡镇(街道)公务员政策性强、涉及面广，所以各区县(自治县、市)党委组织部、政府人事局将对考察合格者在一定范围内进行公示，公示期为7天。(记者：牟晓晖)