不管员工和毕业生们如何感觉，但在现实中，不少外企招聘时“重语言轻专业”已经成为一个事实。特别是在英语外的一些小语种更是如此。宋景大学的专业是法语，毕业后顺利地到了一家法国公司的驻京办事处工作，“我承认我对进出口贸易一无所知，但是没有办法，懂贸易的人都不知道老板在说什么。”受她的影响，宋景的表妹表弟们大学志愿都填了法语、意大利语等小语种，“进这些欧洲企业竞争比去美国英国企业的压力小了很多，毕竟连三里屯的小贩都会拽两句英语。”

    这种现象令大学副教授许强很是担心，“谁说中国学生不重视学英语，我的学生如果有学习时间，一半以上都花到了英语上，英语不就是一个工具吗，只要够用就行了，简直都不能称其为知识。”许强告诉记者，现在的学生一般一进大学，就会准备四级考试，考完四级还有六级，“到了大三挺顺利考完了，以为可以看看书了，结果大家都开始准备考托福、GRE、IELTS，说是即使不出国，找工作的时候也肯定能用上。”

    许强表示，这种行为是典型的本末倒置，如果专业一塌糊涂，知识面窄，即使依仗自己的外语优势在毕业时得到了很好的工作，也会很快在工作中捉襟见肘，影响到未来的进一步发展。“我特别担心的不是英语差会导致我国国民素质下降，而是片面强调英语教育会导致我国国民素质下降。好不容易国家完成了四级改革，不再作为学生毕业的必要条件，相当于给大学生减了负，可是现在又拿外企来说事，难道非要让各个大学都是外国语大学，各个系都是外语系，中国才能发展进步吗？我赞成中国加强基础英语教育，但是我绝对不赞成片面强调在校大学生的英语教育。”