本网站职工技术培训中心讯 2006年，中国烟草总公司职工技术培训中心认真贯彻落实《烟草行业教育培训工作实施办法（试行）》文件精神，坚持服务行业的宗旨，强化管理，狠抓质量，培训规模稳步扩大，共举办行业职工培训136期，培训14596人次，增幅为23%，超额完成了年度培训工作任务。此外，远程培训在线学习人数2637人，远程教育在读专科、专升本、在职研究生1224人，还承办行业各种会议及社会短期培训班93期，共7193人次。
2006年，职工技术培训中心围绕行业改革发展大局，以企业和员工的培训需求为导向，承担培训业务、策划培训项目、送教上门、培训业务和生产技术咨询等多项工作，主动为企业提供培训服务；培训项目适需对路，烟叶分级培训、实验数据挖掘与统计技术培训、客户经理培训等8个培训项成为行业职工培训品牌项目。同时，培训中心注重实践教学，突出能力培养；坚持自主创新，注重骨干培训教师和学科带头人的选拔和培养，在教学、科研、学术交流和进修等方面尽力创造条件。
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