2006年以来，该市劳动保障部门广泛捕捉用工信息和市场所需专业，与用人单位建立联系，跟踪新建或有意开发的大项目，以市场需求为导向展开对口培训，使2万多城镇下岗失业人员重新找到了就业岗位。

　　在解决农村劳动力就业难题方面，他们开展“订单式”、“跟踪式”、“定向式”等多种形式培训，为农民提供用人信息和可供选择的培训专业，组织培训教师和技术人员深入农村，为农民提供现场培训和讲座。对有参加培训和就业愿望的农村劳动力提供培训补贴和就业补贴，先后使9.3万农村劳动力掌握一技之长，实现就业。

　　此外，他们还积极开展城乡劳动力创业培训，帮助1395人兴办了自己的企业，带动就业3480余人。充分利用各技工学校、职业院校以及高科技企业的技术培训资源，建立起高技能人才培养体系和评价、激励机制，为社会培养高技能人才2万余人，有效缓解了企业技术后备力量不足和技术人才就业之间的社会矛盾。