座谈会上，自治区党委组织部副部长、人事厅厅长李康简要介绍了外向型紧缺人才培养的工作情况。留学回国人员代表们畅所欲言，交流出国学习和回国工作过程中取得的成绩和经验，对广西今后的发展和人才培养献计献策。

    陈武充分肯定了人事厅在广西紧缺人才出国（境）培训工作中的成绩。陈武说，随着中国-东盟“M”型区域经济合作战略的提出，广西成为国家对外开放的前沿阵地，现在正处于历史上最好的发展时期，这样的发展形势对人才特别是紧缺人才的需求更加紧迫。这样的大好形势，对党委、政府选送出去学习的紧缺留学人才来说，是千载难逢的机会，留学回国人员理应抓住这一机会，把自己打造成为推动广西经济社会发展的骨干力量。陈武希望留学回国人员脚踏实地地干出一番事业，用所学知识为建设富裕文明和谐新广西建功立业。

    广西紧缺人才出国（境）培训是自治区人事厅和外国专家局出国（境）培训的重要工作，也是为广西经济和社会长远发展培养紧缺的国际化、外向型人才的重要途径。从2000年到2006年这6年，我区共计派出五批次共201人到国外学习，前四批派遣到国外攻读硕士学位的学员173人全部学成回到广西，成为我区对外开放和经济发展的一支生力军。据统计，这173位学员回国后由于工作成效卓越，被提拔为副厅级干部的有4人，被提拔为正处干部的48人。还有不少人在本行业开展了创造性的工作，如有的主持了国家珍珠产品质量评价量化指标科学体系的建立，填补了国内的空白；有的成了广西最大的林业外资项目的引进工作的骨干；有的荣获广西区直机关十大杰出青年、全国法律援助先进个人荣誉称号。部分留学归国人员还发挥自身涉外优势，积极服务广西对外开放工作。在广西连续举办的三届中国-东盟博览会中，有近30名留学归国人员响应自治区政府的号召，自觉介入，成为中国-东盟博览会的高级翻译和高级礼宾人员，为连续三届中国-东盟博览会的成功举办作出了贡献。（记者陈坤 实习生刘艳）