考公务员越来越难

    今年全省共计划考试录用党政机关公务员1745名，其中省直机关494名，市县区机关1251名。昨日的咨询会上，我省著名公务员培训专家、省委党校金志国教授说，今年招考总数比往年有所下降，他预测今年全省公务员报考比例为25∶1，意味着考公务员的竞争性越来越大。

    金志国教授介绍，随着近年来就业压力增大，加上公务员的社会地位、待遇等相对较好，导致每年报考公务员的人数都大增，其竞争激烈程度已超过高考和研究生考试。金教授说，今年招考公务员在条件要求方面一大变化是省级机关的录用计划中，有三分之一以上的计划用于招考录用毕业后在基层工作2年以上的人员，这对今年的应届毕业生报考公务员有一定的影响，但仍有相当多的职位应届毕业生是可以报考的。

    招警考试有新变化

    据了解，今年我省招考公务员公告出来后，很多考生发现今年公务员招考计划中没有招警名额，导致不少原本准备报考警察职位的考生有点失望。不过，省人才服务中心公务员培训专家孙雯老师透露，其实今年市县区机关招考的1251名计划中，就有659名是招警名额(含林业公安)。

    对于今年的招警考试变化，孙老师认为，一是学历要求层次化，大部分职位要求是大专及以上，最低要求是中专，最高是本科及以上；二是考试科目多样化，仅以《公安业务知识》为例，去年全部招警职位都要求考《公安业务知识》，而今年大部分职位是考《公安业务知识》，但有部分警察职位不考《公安业务知识》，改为考法律、计算机、申论等内容。

    专家为备考“支招”

    对于广大准备报考公务员的考生来说，最关心的应该是考试考哪些内容以及考什么样的题型等，昨日，公务员培训专家对今年公务员考试的题型及题量作了预测，并对如何复习、应考等进行“支招”。

    从事公务员考试研究工作10多年的金志国教授说，根据他多年的经验预测，《行政职业能力测试》主要考查数量关系、推理判断、言语理解与表达及资料分析四大方面内容，所占分值大约分别为20分、40分、25分、15分，而《综合知识》分客观题和主观题，客观题包括单选、多选和判断题，单选题一般30分左右，多选题10分左右，判断题8至10分，而主观题包括辨析、简答、案例等题型。

    在备考方面，考试培训专家建议，一不能贪图看太多的辅导资料，要选一至两本看深看透，二是要重点把握知识点。对于很多考生反映的《行政职业能力测试》考试时间不够问题，金志国教授认为，该科目考试90分钟考100个题目，意味着一道题目平均用时不到一分钟，因此考试时应做到先易后难，遇到难题时千万不要在上面花太多时间，等把容易的、自己擅长的题目做完再来攻克难题，假如时间真的不够，也不能将答案空着。(刘建昌)