大学生求职一周花掉两千块，教授认为大学生不必对形象过分包装，应对自身有清醒的认识。看到前者大学生为了求职花费大量金钱，本人笑了，笑得相当之无奈。大学走过来的人，都知道找工作是什么一个滋味。看到后者教授的为了安抚学生的求职心切，说了一句正确的谎言。当然素质是第一位，那么伯乐是不是在一个大学生没有包装情况下能够看到他（她），并知道那就是千里马吗？“世有伯乐，然后有千里马”。这需要考验。

    在目前这种“大学生贱如大白菜”的背景下，大学生为了参加应聘不得不早早排队人才市场，不得不把人才市场的电梯挤坏。图的无非就是找口饭吃，而且这口饭找得吃得都不是很容易。积极找工作不得不用一些五花八门的手段来争取应聘成功，比如：为了参加求职动辄花上千元打“飞的”；做漂亮的简历；给自己买一套职业装；甚至给自己设计写真集，等等。知难不进，最后自己回家当“啃老族”，招致一片骂名，个中心里也不是一番滋味。

    所以，在目前这个就业充满浮躁的大前提下，大学生高价包装求职，我们应该理性看待，不能一味责怪大学生。要清楚大学生就是目前社会不良风气的直接受害者，而不是制造者。

    大学生求职包装的根源无非就有两种：其一，用人单位的挑剔，对人才标准过于浮躁；现在随手拾到一份招聘广告，都是会千篇一律地写到：要求本科学历以上，英语六级，计算机两级，男身高多少，女身高多少，甚至还恬不知耻地要求女大学生在某些时候能为公司“献身”，等等。其二，社会的虚假泛滥。学术腐败在近年来一度成为了灾难。假的泛滥，真的便会贬值。未出校门，很多大学生在自己的毕业论文上，先进行了造假体验。自己论文在网上复制抄袭已经成为一种习惯。近年来看到的教授院长论文抄袭也是司空见惯。最近，有人提出要取消本科毕业论文，在社会上也引起了讨论，赞成的有之，反对的有之。不过，状现在的本科毕业论文，真真正正坐下来好好写的，写出成果的少之又少。

    大学生生活在现实与浮躁的“夹生缝”中，面对招工单位千奇百怪的挑剔的眼光，难免给人产生一种错觉，砸锅卖铁都得要包装自己，并不是大白菜系红绳那样简单。自己十几年寒窗苦读，总不能为了节省几千元钱的“包装费”，而使本身就“贱如大白菜”的自己卖不出去？

    谁导演了大学生高价包装求职？学校、社会难逃干系！类似大学生高价包装自己求职的新闻，本身就是一个社会风气的不良信号，应该引起大家的重视。在这里，本人也是不赞成大学生求职过分地包装。但，在这样的背景下，也得替大学生想想，其实他们无奈。