可以肯定，这些拜干爹的大学生、研究生并非弱智，他们做出这样的举动，可能是在大学期间选修了社会学、厚黑学的结果，已经学有所成，参透了招聘、求职的潜规则??父母在其间发挥着不可忽视的重要作用。二十多年前，在国家恢复高考制度不久，社会上就流传着“学好数理化，不如有个好爸爸”的“名言”。去年，有地方还出台了中、高考给有突出贡献企业家子女加分的政策。而在入学、求职、就业过程中，那些有权有钱的子女享受各种优待，已是不争的事实。相对于智商、情商、财商、健商来说，“爹商”在个人成长过程中的重要性一点也不小，有时甚至超过了前面几种商的合力。

　　什么是“爹商”？笔者不是心理学、管理学大师，也不是专家、学者，难以构建明确的概念、理论、体系，只会模糊地提出一个似是而非的概念。窃以为，所谓“爹商”包括以下几个方面，一是“爹”资源。即亲生父母、养父母、祖父母、外祖父母，以及种种可以带来方便的亲戚（干亲）。二是对“爹”的认识。就是不能死读书，读死书，跳出书本读“爹”，充分认识到“爹”的重要性，“爹”中自有黄金屋，“爹”中自有颜如玉。三是对“爹”的分类。运用统计、分析、归类等科学方法对“爹”资源进行ABCD分类，以便重点资源（潜在重“爹”），重点培养。四是对“爹”的培养。把平时多烧香与临时抱佛脚结合起来。五是对“爹”的利用。充分利用好每一个“爹”的价值，不放过任何一次利用的机会，并注意优化组合，最大限度地发挥“爹”的作用。六是对“爹”的开发。认识到了“爹”的重要性，没有好“爹”也不要着急，先“爹”不足，可以后“爹”培养，多认干“爹”，“爹爹”益善，宁可错认一千，不可错过一“爹”。

　　虽然这些观点有些浅薄，但如果士（仕）子们在百忙之余，能够抽出一点时间进行研究，一定会事半功倍，前途无量。只是笔者有一点小小的困惑，如果全国人民的“爹商”超高，“爹”经济兴旺发达，“爹”GDP贡献超卓，是否会带来一些负作用，这个“爹”GDP是否不够“绿色”呢？还望高人指点。