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记者近日在黑龙江、吉林、辽宁部分高校了解到，面对严峻的就业形势，很多硕士研究生不得不“委曲求全”，做起了本科生、大专生甚至中专生就能胜任的工作，并由此带来高校毕业生以学历学位为主导，由高到低单向挤占就业岗位的现象。
记者不久前在哈尔滨举办的一场普通高校毕业生就业双选会上看到，不仅专门招聘研究生的单位被围得水泄不通，就连仅要求本科学历的单位前也有许多研究生驻足咨询。在
沈阳市的一场双选会上，铁西新区人事局为区内财政拨款的事业单位招收30名本科毕业生，不到一个小时就收到六七百份简历，其中研究生简历近百份。
东北师范大学学生处处长王确指出，当研究生、本科生和专科生同台竞争时，往往是学历高者更易获得用人单位的青睐，结果是博士研究生抢了硕士研究生的饭碗，硕士研究生抢了本科生的饭碗，本科生抢了专科（高职）生的饭碗。此外，一些用人单位盲目追求用人的高学历，本来本科生就可以胜任的工作岗位，却只招研究生，这种以用人单位“人才高消费”、高校毕业生以学历学位为主导，由高到低单向挤占就业工作岗位的社会现实，无疑使本已十分严峻的高校本专科毕业生就业工作“雪上加霜”。
硕士研究生开始遭遇就业难
2003年全国高校硕士研究生开始大规模扩招，今年7月扩招后的首批研究生将毕业。记者在黑龙江、吉林、辽宁等省份的一些高校了解到，与本科生严峻的就业形势相比，硕士研究生的就业形势也不轻松。
据教育部公布，截至2005年，研究生扩招年递增的速度平均超过了26.9％。来自东北三省教育部门提供的资料显示，2006年三省硕士研究生毕业数量达到历史之最。其中辽宁今年将毕业研究生14875人（博士生2452人，硕士生12423），增幅高达59.33％。
吉林省有关部门近期对不同专业的研究生进行了随机调查，超过80％的人对未来没有信心。其中近半数认为，就业前景“很可能不如本科毕业时”。
来自用人单位的信息让人感到研究生们的担忧并非“杞人忧天”。吉林大学一位硕士研究生告诉记者，从去年11月初开始，她就向数十家用人单位发出了求职信，但回复的寥寥无几。“一说就业难，有人就总说我们‘观念有问题，高不成、低不就’，可我们怎能不考虑自己的职业前景啊？我们读了这么多年，难道随随便便有个地方就去？”不过她也承认，现在自己对工作的要求其实并不高，“只要单位有发展前景、自己能发挥才智就好，至于工作地点、工资情况都好商量。”与过去“一个月少于3000元不考虑”相比，现在的硕士们明显地少了抬高身价的勇气，“刚刚就业，够花就行啊”。即便这样，他们表示，工作仍然不好找。 |
