从在校大学生结婚必须退学，到越来越多的大学生在校园里牵手；从禁止大学生校外租房到解除禁令；从学生对处分决定只能接受到可逐级申诉……现在女大学生可以休产假了！一路走来，我们看到，高校管理日益人性化。
 
   一系列开明之举的背后，高校也正在努力转换自己的角色定位。由以前高高在上的管理者变为与学生平等沟通的交流者、服务者。这不仅是高等教育改革的进步，也是时代的进步。

    以前，高校学生管理有一个潜背景，那就是，在校大学生约等于未成年人。这样以来，大学生遇到方方面面的问题，都由学校一手操办。高校的管理规定细致到需按时熄灯就寝。随着人们法律意识的提高，一个浅显的道理是，我国公民年满18周岁就具有独立的民事行为能力。校规虽很重要，但毕竟不能凌驾于法律之上。至于大学生的恋爱等问题，学校应加以引导，而不是制定具体的规定进行惩罚。可喜的是，今年9月1日起正式实施的《高校学生管理规定》里有了开明、进步之举措。

    大学生首先是公民，其次才是一名受教育者。高校在学生管理上可更粗放一点，在服务上应更细致一些。可以休产假的规定为大学生结婚提供了制度上的配套保障。但高校还有很多配套工作要做，如孩子的户口怎么解决等等。

    可以预见，随着大学生结构的多元化，仍将涌现更多问题。如何在教育者、服务者和管理者三重角色之间转换，考验着高校管理者的智慧。