今年初以来，吉林省靖宇县检察院结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改教育活动，为了进一步把党风廉政建设责任制不断引向深入，他们对新提拔的中层正副职领导进行廉政谈话，及时打预防针；对信访举报所涉及的人和事，在调查之后，实行提醒诫勉谈话，以示警戒。

    同时，该院在干警中广泛开展廉洁从检的谈心、交流活动。纪检监察部门有针对性地制定并实施了《谈话教育警示制度》，针对有违纪违法苗头、存在严重思想问题或工作消极被动的干警采取个别戒勉谈话、警醒等工作方法，及时帮助整改。戒勉谈话教育警示次数达到2次的在干警大会上通报批评，3次的亮黄牌警告，并扣除部分岗位目标奖。他们针对班子成员执行党风廉政建设的落实情况制定了《党风廉政建设责任制实施办法》和《一岗双责责任制》，还制定了《廉政建设保证金实施办法》，要求每个干警年初都要向检察长交纳廉政建设保证金，凡有违反者，按规定收缴全年所交纳的全部保证金；未出现问题的，由单位奖励。年底由纪检监察进行考核，在干警大会上进行通报、讲评。这些措施的实行，有力地促进了干警的党风廉政建设，有效防止违法违纪现象的发生。