1月29日，沈阳市召开了2005-2006年招生考试工作总结大会。在总结过去两年招生考试工作经验的同时，沈阳市明确了2007年招生考试工作要精心打造"四大招考主题"，即公平招考、阳光招考、满意招考、和谐招考，并以"考务年"活动为载体，全力推进招生考试工作更加贴近考生、方便考生、服务考生。

　　开展"考务年"活动，全力打造公平招考

　　●全面提升考务操作水平。以"考务年"为载体，通过开展考务培训、考务管理、考务建设、考务创新系列活动，制定整齐划一、操作科学规范的考务流程，抓基层，打基础，进一步提升全市考试组织过程中考试工作人员的操作水平，为考生创造规范的考试环境，实现"考务工作零差错"。

　　●全面推进电子考务。沈阳市将继续全力应用招生考试网上指挥系统、招生考试网上巡考系统、试卷保密室联网监控联动报警系统、移动通信屏蔽器，做到考试报名、咨询指导、试卷保密、考试指挥、考试管理、试卷评阅、信息发布、录取备案等招生考试工作全过程的电子化，全面实行招生考试的网上报名、网上咨询、网上指挥、网上巡考、网上查询、网上（局域）录取和试卷保密联网监控、评卷成绩录入无线接收计算机自动合成等功能。

　　●考风考纪严抓不懈。沈阳市继续通过市政府和区、县（市）政府，市招考办和区、县（市）招考办，区、县（市）教育局和考点学校层层签订考风考纪责任状，并实行市委教科工委、市教育局领导包考区，区、县（市）教育局领导包考点制度，继续实行考生和监考员"双轮换制"、"双监督制"、"双向承诺制"，加大宣传教育工作力度，全面落实沈阳市考风考纪工作的责任体系、宣传体系、防范体系、监督体系和保障体系，创造公平的考试环境。

　　●加强安全保密管理。沈阳市在2007年以落实《国家教育考试考务安全保密工作规定》为出发点，认真做好试卷保密室建设和维护工作，坚持启用前检查验收制度，加大试卷运送（邮寄）、保管、分发等关键环节的安全保密力度，确保万无一失。严格执行新闻宣传、数据信息和网络系统的安全保密规定，坚持新闻宣传审批管理制度和新闻发言人制度。完善各类考试和大型咨询活动的应急管理机制，健全应急预案体系和报告制度，切实搞好模拟演练，有效应对各种风险。

　　推进政务考务公开，全面实施阳光招考

　　●公开公示内容更全面。沈阳市在2007年严格按照制定的《沈阳市构建惩防体系，实施阳光招生考试的意见》，加大公开公示力度，做到政务、考务"十公开"：公开招考办机构设置、管理权限和主要职责，公开工作原则与违示处理办法，公开招生考试政策和实施办法，公开招生考试照顾条件和相关考生资格，公开招生计划、招生考试收费标准和依据，公开查询考试成绩和录取信息，公开考生咨询及监督投诉的途径和方法，公开招生考试重大违规事件及处理结果，公开市招考办发布的无密级文件，公开政府采购、建设工程招投标、工作人员招考录用。

　　●全面加强电子政务建设。沈阳市在2007年全面启用异地远程联网办公系统、网络视频会议系统，实现异地远程联网办公和信息资源共享，方便各种招考信息的公开公示。还强化"沈阳招生考试网"建设，畅通公开公示和监督投诉渠道，为考生、家长和社会各界提供更加全面、准确、快捷的招生考试信息服务。同时，与新闻媒体强强合作，做好各类招考信息的宣传和公开工作。

　　优化招考服务环境，全力构建和谐招考

　　●继续开展"双优"服务活动。以"关爱你身边的考生"为主题，全面开展中、高考"双优"活动，为中、高考考生做好事、办实事。

　　●继续开展应急特服活动。为在第一时间内给出现紧急情况的考生提供准确的指导帮助和贴心的应急服务，沈阳市2007年继续开通考试应急特服电话96130，及时妥善处置考生的应急求助。

　　●继续开展送考到校活动。为方便考生报名和考试，给考生赢得更多的复习备考时间，继续在硕士研究生考试、普通高考、成人高考、自学考试和中考的报名、考试等环节，开展送考到校、送考下乡、送教材到基层等活动。继续为各类考生统一印制、发放便民服务卡。

　　●继续开展宣传咨询活动。继续举办高考、中考、各类成人（继续）教育招生咨询服务活动，为各类考生报名、考试、填报志愿提供咨询服务。

　　实施文化建设管理，全面做好满意招考

　　●招考文化营造先进招考氛围。深化招考文化的传播和引导，并逐步开展沈阳招考物质文化、制度文化、行为文化建设，重点推进个人行为与组织理念的有机融合，借助文化的强大力量，为考生营造先进的招考氛围。

　　●开展学习培训，强化招考队伍建设。开展各种招考业务培训活动，提高全市招考工作人员的依法招考、考务管理、优质服务、应急处事能力，确保各项工作让考生满意、家长满意、学校满意、社会满意。

　　●推进"报考服务大厅"建设，切实改善为考生服务的设施和环境，不断提高为考生服务的质量和水平。

　　●加强招考调研和科研工作。深入开展招考科研，积极创新科研机制，重点做好教育部考试中心"十一五"课题--"招生考试人性化管理模式"的研究工作，力争取得阶段性成果。继续做好"招生考试文化建设"、"招生考试激励机制"等课题研究工作，加快推进成果转化，促进招生考试改革与发展。