4月6日，山东服装职业学院召开2023年招生就业工作暨春季促就业攻坚行动动员会。党委书记郝燕主持，党委副书记、院长马培安讲话。学院领导班子成员，各系、各部门负责同志和招生就业工作骨干参加会议。

会议通报了学院2022年招生就业工作情况，传达了2023年招生就业工作意见。2022年学院招生数量、生源质量、报到人数、在校生数量均达到历史最高水平，在校生连续五年达万人以上规模。毕业生就业率和就业质量维持在较高水平。

会议强调，2023年招生工作要按照“控制规模、提高质量、优化结构”的要求，紧紧围绕“坚持正面宣传，严肃招生纪律，加大普通高考招生工作力度，全力提升生源质量”的工作主线，扎实做好招生工作。

2023年就业工作要精准施策，积极开源拓岗，努力搭建高质量就业平台。注重思想引领，鼓励毕业生多元化就业。就春季促就业攻坚行动，提出“一拓、二进、三招、四主题”，抢抓就业工作关键期，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，用心用情用力，推动毕业生就业工作再上新台阶。

会议要求，要认清形势，提高认识，加大招生工作改革力度；优化措施，创新方法，不断提高就业工作质量；紧盯目标，真抓实干，不断提升综合办学水平。要优化招生结构，全力提升生源质量，牢牢掌握工作主动权；要拓宽就业渠道，完善政、企、校、社“多元一体、项目主线、互利共赢”校城融合发展模式，充分发挥产业链平台效能，深入实施“7010”工程，开展“12310”行动；要强化制度保障，提高工作站位，增强底线思维，确保招生录取、就业工作安全、平稳、高效。以更加坚定的决心、更加有利的举措、更加显著的成效，高质量做好2023年招生就业及其他各项工作，为建设省内领先、全国一流服装名校和新时代社会主义现代化强市做出积极贡献。

会上对2022年招生就业工作先进集体和先进个人进行表扬。先进集体代表、先进个人代表分别发言，从集体和个人角度分享了优秀的工作方法和经验。