2月6日，记者从全省职业教育电视会议滨州分会场获悉， “十三五”期间，全省教育财政经费增量将向职业教育倾斜，明确提出，全省和地方的教育费附加，要拿出30%以上用于职业教育。下一步我市将进一步完善职业教育体制机制建设，深入实施职业院校质量提升工程。

　　目前，我市共有高等职业学院、技术学院和技师学院各1所，国办中等职业学校10所，民办职业学校4所，其中国家骨干高职院校1所，国家中等职业教育改革发展示范校3所，国家级重点中等职业学校5所，省级重点职业学校2所。2014年，我市中职和高职招生规模分别达到14865人和5754人，在校生人数分别达到46733人和14396人。全市职业教育院校开设了十四大类110个专业，基本满足了公共服务需求。

　　针对职业教育发展的现状，我市制定了一系列加快发展现代职业教育的政策措施。进一步完善职业教育体制机制建设。建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学体制。实行政校分开、管办分离，明确政府管理权限和职责，改进管理方式，完善监管机制，减少和规范对学校的行政审批事项。全面推进学校内部管理体制改革。通过推进集团化办学等形式，加强学校与行业、企业紧密合作，建立行业、企业参与学校规划、招生就业、专业设置、教学管理、人才评价等关键环节的合作机制。

　　深入实施职业院校质量提升工程。大力构建“双师型”师资队伍建设长效机制。认真落实《山东省中等职业学校机构编制标准的通知》（鲁编办发〔2013〕11号），职业院校可将20%编制员额用于学校自主聘用专业兼职教师。大力推进实施“能工巧匠”进职校计划，启动实施职业院校教师素质提升计划，鼓励教师取得多个专业技术职务资格和职业资格。制定“双师型”教师培养方案，到2020年“双师型”教师比例达到60%。

　　进一步加强基础能力建设。采取“以奖代补”的办法大力支持职业教育基础能力建设，支持规范化和示范性中等职业学校建设，重点支持公共实训基地建设、专业建设、技能大赛、课程改革、教师聘用和教师培训。在实现中等职业教育“双证互通”的基础上，推进高等职业教育与技师教育合作培养试点，支持双方学生同时取得专科学历证书和预备技师证书。