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夸大其词 求职简历过度包装陷入误区
来源:中安在线-合肥晚报     2007-4-16 17:29:00
 
        眼下正是毕业生求职的旺季,然而,许多求职者对待简历态度却着实让招聘方头疼。某公司人力资源部的孙军帅经理认为,现在的应届毕业生为个人简历“注水”,导致求职简历里虚假成分太多,这就陷入了求职误区。

  几分钟做好一份简历

  “具有很强的敬业精神,能熟练使用计算机和OFFICE办公软件,既有独立工作能力,又极富团队精神,同时具有良好的职业道德和职业操守。富有进取心,无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己,逐步提升自己的知识层面和工作能力。”这是记者的朋友小张求职简历中的自我评价。记者在省城几所高校调查后发现,大概70%的求职简历上自我评价这一部分几乎一模一样。

  难道是大家都“心有灵犀”?昨天,小张向记者介绍了他和舍友们做简历的方法。原来,这些“相似”的简历有的是使用了学校复印店里提供的简历模板完成的,而更多的是从求职网站下载的。

  记者登录了一个名为“写作范文论文网”的网站,果然在首页的“写作模板”里面找到了应届毕业生求职的简历模版。该模板分为4个部分,除了个人基本资料之外,还安排了一套丰富的社会实践及实习经历,以及十分贴切的自我评价,还附带有英文简历。求职者要做的只是根据这个模板,结合自己的学习情况做一下微调即可,真是“方便快捷”。

  对此,一些招聘单位也表达了他们的不满:“说实话,有时候看这种简历真的没什么意思,大家的情况基本都一样。这是一种敷衍,对我们招聘单位不负责,对他们自己也不负责。”

  每个人的经历都很辉煌

  “我很纳闷,怎么来应聘的同学全都是‘官’呢?而且社会经验出奇地丰富。”孙军帅经理提出了疑问。原来,这几天他收到了上百份简历,令他瞠目结舌的是,这些应聘者大多数都有着令人眼晕的头衔,不是学生会的副主席就是某社团的社长,最差的也是班里的学生干部,竟然还有一个班有好几个班长的怪事。孙经理表示,一旦某位应聘者适合公司的要求,他会认真核实简历的真伪,如果简历有假,将不会录用。

  在采访中,记者了解到,给自己的简历“充水”的同学大有人在,他们知道做法不对,但也出于无奈。工大大四学生隋同学告诉记者,像他这样四年大学生活中表现平平的学生,如果不在简历上动点手脚,让自己的经历“辉煌”一点,拿什么去打动招聘方呢?所以,他和同学们大都在简历上下了功夫。经过一番包装后,隋同学变成了学校里一个学生社团的宣传部部长,还利用寒暑假时间参加了大大小小的社会实践,获得各个单位的一致好评。

  专家忠告:此举不可取

  对于一些毕业生对待简历不认真乃至作假的行为,一些专业人士表示了反对。合肥工业大学毕业生就业指导中心一位老师认为,求职简历是对四年大学生活的总结,每个学生都要认真对待。求职靠的是真才实学而不是弄虚作假,即使依靠漂亮的简历获得了工作,迟早是要被激烈的竞争所淘汰的。 (海飞 韦勇)

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