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千龙网:“保姆荒”折射出四大进步
来源:千龙网     2007-2-9 17:51:00
 
       近些年来,每临春节,京城都要闹“保姆荒”,似乎年年如此,而且紧缺程度有渐进趋势。您瞧,眼看着新年就要到了,北京家政市场又进入了保姆供不应求的时期。众多的媒体和不少的专业人士都对此进行了大量的呼吁,表达了很多的忧虑。这无疑对寻求问题的解决是有益的。

  然而,如果我们以积极的和非批评的角度来看这个问题的话,我们可以看到“保姆荒”透出的至少四点进步:

  首先是生活水平飞速提升。过去,雇佣保姆哪有这么大的需求?一是大多数人没有那份“闲钱”,二是自觉没有那“福分”享受有保姆的生活。可现在不一样了,尤其近几年来,很多北京人,都愿意把家务活给家政的专业人士——保姆来做,而自己可以把更多的精力放到更需要自己的工作和事务上去。而这一切的实现,必须有一个前提,就是具备了较高的经济基础和生活水平。

  北京人逐渐改变了传统的佣人观念。过去,不少人用“北京大爷”这个词语来批评北京人“待人傲气,爱摆‘臭架子’,人人说话像领导”的“大爷”作派。在北京,保姆这一行似乎是外地人的“专利”,“保姆”在许多北京人眼里就是佣人,就是下人。所以一段时期来,许多北京人宁愿在家呆着受穷,也不愿去给人家做保姆。而现在,越来越多的北京人,不再认为做保姆是“下等人”干的活,越来越多的北京人投身到家政服务行业中。

  对保姆有了更多的尊重和理解。这自然也是源于观念的改变。更多的家庭把保姆当成自己家人一样平等相待,尊重、爱护,甚至有的和保姆结下深厚情谊,类似聂珊珊与小保姆感情故事的许多故事就是真实的写照。尽管我们看到临近春节,家里事务繁多,但还是有很多家庭在为自己家的保姆能顺利回家到处张罗买票,送行,叮嘱,很亲切,很贴心,很温暖。

  有走向职业化的良好势头。我们知道,保姆和雇主之间的雇佣行为在中国现行劳动法中不受保护,以至于保姆的合法权益难以得到保障,也造成保姆队伍严重不稳定。好在社会关注度在不断提升,人们开始更多地讨论家政业的职业化管理,即如何建立稳定的行业规范和体制保障。这样,保姆和雇主均受到相关规章约束。

  “保姆荒”源于强烈的需要,源于巨大的供求差距,源于行业的欠规范化,源于家政市场的不成熟。但是,人们对“保姆荒”的思考和讨论必将促进家政市场的全面进步。因此,我说,“保姆荒”不是一件坏事,“保姆荒”不必慌。(作者:独坐池塘)

    【网评1+1】大学生当保姆:人才“贬值”还是择业创新?(新华网)

  无疑,大学生放下架子从事保姆行业,是他们适应社会、调整社会角色的理性转变。但是,这并不意味着他们就能在新的角色定位中一帆风顺。一方面,许多大学生当保姆是出于就业形势紧张、工种有限等现实困难制约,这种权宜之计会使他们的就业思想功利化,短暂化,缺乏持久性和长远性。另一方面,目前的这些“大学生保姆”并不是真正意义上的高级家政管理人才,和国外专门大学出来的那些能协调家庭内部生活、控制整场晚会的所谓“高级管家”有本质的区别。

  近日,来自四川的又一批大学生保姆进京。这些被认为稚嫩的“天之骄子”,是否能够在告别初入保姆行业的新鲜感之后,真正适应从大学生向家庭保姆的角色转变?而且,围绕他们而产生的思考与论争也没有结束。

  “大学生保姆”的真情告白

  近日,由四川10所高校的25名应届毕业生组成的“川妹子”家政服务团抵京。这是继去年7月之后又一批来自四川的“大学生保姆”团。

  这几天,最让这些大学生开心的就是同学们一个个被雇主接走的那一时刻。每当这一时刻到来,大家都会自发地为同学送行,争着拿行李,一个个拥抱分别。

  与几年前的那些“大学生保姆”相比,他们显得更为成熟,面对一些非议也更加理性。在位于北京市昌平区的“川妹子”家政服务公司北京分公司,他们告诉笔者:大学毕业不论做什么,只要是做自己愿意做的事情并努力做好,就是人尽其用。

  “只是个人选择不同罢了”

  以大学毕业生的身份从事家政业,成为了“保姆”,这些大学生并不觉得“掉价”。“靠自己的能力吃饭,凭劳动挣钱,我们不会有心理压力。大学生的就业观应该改变。”

  “开局还算顺利,雇主对我挺好的,我觉得自己的选择没错。”来自西南民族大学的本科毕业生张秀英说。

  在这批大学生保姆当中,张秀英也许是最顺利的一个。早在四川时,她就已经通过网络被北京的雇主聘用了,来京的第一天便正式上岗。

  一个星期过去了,张秀英迅速适应了新的生活。她的主要工作,是教小孩学英语和做家务,这对于英语专业的她来说不算什么难事。

  “只是个人选择不同罢了。”张秀英说,当初选择保姆这个行业有很多原因,但最主要的还是想锻炼一下自己。从目前的情况看,她并不后悔自己的选择。“我跟他们签了半年的合同,在这半年内我肯定会坚持下去。”

  毕业于四川警安职业学院的陈桂清,也顺利地找到了雇主。他目前的主要工作是辅导雇主正在读初一的孩子,月收入1500元。

  “到目前为止,干保姆这行的大学生还是很少,男保姆就更少了。但真正进入这个行业后,才发觉家政行业的天地远比我以前想象的要广阔得多。上岗几天了,我觉得这份工作很适合自己,我一定能干好!”尽管目前的工作与所学专业相距甚远,他依然感到比较满意。

  “干这行会有很好的发展空间”

  在这些大学生中,一些人是因为家庭经济困难、找工作艰难而加入这个行业。但也有许多大学生表示,自己之所以选择家政行业,主要还是看中了它的发展空间。

  “我看好家政服务行业。这个行业里高层次的人才较少,这就给我们留下了广阔的发展空间。”毕业于中央民族大学汉语言文学专业的张志佳说,他是经过深思熟虑的。

  在这批大学生保姆中,张志佳是身份最特殊的一个———他是唯一一名非川籍往届毕业生,闻讯赶来参加招聘。去年7月毕业后,这位开朗的东北小伙子找到了第一份工作,在一所私立学校当班务。“但是,那所私立学校的发展空间太小了,薪水也低,我干了半年就辞职了。”

  张志佳承认,薪水是吸引他的一个重要因素。他目前每月收入1800元,而第一份工作的薪水才1000元。“对于一个刚毕业的大学生来说,1800元的薪水还算可以,毕竟北京的本科生遍地都是,想找到一份满意的工作很难。我一些同学的工资还没有达到1000元的标准。”

  但张志佳强调,这个职业的前景才是他考虑的主要因素。“因为我们和普通的家庭保姆不同,我们主要的工作是做家教和助理秘书,我能从中学到东西。而且,由于雇主大部分都是‘高端人士’,也可能帮助自己增加就业的机会。”

  毕业于四川师范大学学前教育和教育技术学专业的贾应,是地地道道的川妹子。她来自农村,家庭经济条件不是太好。“我选择这个行业主要还是看中它的发展前景,因为以前很少有大学生做过,很新鲜。我会从中发现更多的东西,这对于我的经验积累很有帮助。”

  “我签了3个月的合同,如果双方都满意,我会考虑续签。但如果在此期间找到更适合我的工作,我会选择跳槽,这是一个很现实的问题。”贾应笑着说。

  “大学生当保姆,不论是因为自己喜欢这个行业,还是准备将此作为一个跳板,都说明了人才的贬值。”一名网友在网上发帖表示,目前我国的高等教育资源还是一种稀缺的资源,高校培养的人才理应在更需要他们的地方,发挥更大的作用,大学生进入家庭当保姆实际上是一种浪费。

  而家政公司的负责人则持不同意见:临近春节,正是全国各地打工者回家团聚的时候,这批大学生“逆流而上”到北京从事家政服务,意义非同小可。一方面说明现在大学生的择业观念发生了重大变化,过去被人瞧不起的家政行业成了香饽饽。另一方面说明家政行业的内涵发生了重大变化,不再是传统意义上洗洗衣、做做饭,或者是照顾老人小孩、打扫卫生。随着生活水平的提高,家政业正在进行市场细分,这也给有志于家政服务的大学生提供了就业机会。

  “大学生做家政一定要适合自己。现在择业观改变了,大学生想从事家政服务工作也是一种值得肯定的行为。但许多大学生都将此视为一个跳板,先安置下来,下一步怎么走还很难说。我觉得大学生从事家政服务,一定要把服务内容和自己所学的专业结合起来,这样才能为自己今后的发展开辟一条新的道路。”北京家政服务协会的李大经会长说。

  “我看到大学生当保姆的第一个反应就是人才浪费。高校扩招的盲目性,导致如此众多的高校毕业生涌向就业市场,而市场还没有准备好接纳这么多的高等人才。”北京耀中国际学校的苏杭博士对笔者说,大学生们上了4年大学,开销巨大,却在毕业后找不到好工作,当保姆实属无奈之举。作为一种权宜之计,这无可厚非,但这应该是短期行为。有关专家同时提醒,这并不意味着不需重视大学生群体的价值。当关于大学生当保姆、大学生卖猪肉等报道连篇累牍的时候,在很大程度上也误导着整个人才市场对大学生的看法。一些用人单位认为,大学生面对日益激烈的社会竞争,生存能力却似乎越来越脆弱,竞争力似乎也越来越弱。由此导致的是用人单位对大学生的薪酬一降再降,大学生对自己的薪酬预期也越来越低。北大公共政策研究所《关于大学生求职与就业状况的调查报告》显示,有六成以上的学生将月收入定位在1000元至2000元之间。

  需要关注的是,大学生就业期望的适当降低并不意味着大学生要放弃自身的身份认同。恰恰相反,现实中必要的身份认同有助于解决大学生现阶段的就业难题。事实上,尽管当前对于大学生的负面评价时有所闻,但大学生的知识水平和能力素质仍然获得社会普遍的积极评价。如果大学生以及用人单位无限制地降低大学生的岗位标准,很可能导致人才浪费。(薛识)

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