学生：

　　读研费时费钱　工作一样难找

　　“只要能找到好工作，大家就不会去读研。”清华大学新闻传播学院大四学生刘洪岩说。他所在的班级有４２人，保送读研的有１８人，报名参加硕士研究生考试的仅１人，有３位同学取得保研资格后又放弃了。“有好工作谁都不想错过。”刘洪岩说。

　　北京大学大四学生韩冰幸运地获得了保研资格，要不她就会选择找工作，而不是考研。“考研的难度越来越大了，一心考研未必考得上，到时工作又耽误了，得不偿失。”韩冰说。

　　“原来以为读研更容易找工作，事实却并非如此。”在中国传媒大学读研二的冀晓萍说。她有位同学以前在一家不错的报社工作，来北京读研究生，花了时间，搭了钱，毕业后反而很难找到和原先待遇相当的工作。“大家渐渐想明白了，反正找工作一样难，读研究生还要再耽误两三年，更吃亏。”冀晓萍说。

　　专家：

　　学生趋于理性　培养要重质量

　　“在我看来，研究生报名人数增幅减缓很正常，也是一件好事。”清华大学教育研究所常务副所长史静寰说，当付出时间、金钱去读研，却可能得不到预期的好工作时，很多人自然就不再选择考研。对比前几年的“一窝蜂”，今年的考研“遇冷”说明，如今学生的选择渐趋理性。

　　中国传媒大学教授魏永征认为，人才结构应当是宝塔型的，研究型工作只适合少数人做。如果硕士、博士做了本科生做的事，那是人才浪费，也会造成一些工作的错位。况且研究生并不一定比本科生知识面宽，他与后者的差别在于接受了更多的研究方法的训练，并不一定能适应实用型岗位的需求。

　　“研究生的质量比数量更重要”，魏永征认为，考研人数的增加容易带来质量的下降，对学术研究极为不利。某些专业一个导师带２０多个研究生，２０多篇论文同时指导，根本顾不过来。研究生人数的不断增加，也会造成就业岗位分配的困难，导致“博士抢硕士饭碗、硕士抢学士饭碗”。

　　提到今年研究生报考增速放缓，魏永征说，应当借此机会减少研究生招生的数量，把省下来的培养经费用于提高教学质量。史静寰也认为，高校应该把更多的精力放在内部改革上，譬如课程设置、教学改革，从而提高研究生教学质量，而不是简单地增加研究生数量。

    《人民日报》 (2007-01-04 第11版)