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“史上最难就业季” 在线教育领域受青睐
来源:     2017-2-27 11:30:00
 

春节过后,各大招聘市场求职热持续上升。教育部数据显示,近些年毕业生数量逐年增加,2013年因为创纪录的699万毕业生而被戏称为“史上最难就业季”;到了2014、20152016年,毕业生分别达727、749765万人,被冠以“史上更难就业季”;最新数据显示预计2017年全国普通高校毕业生将达795万人,比2016年增加30万,再创历史新高,有网友因此调侃:“就业季没有最难只有更难!” 


在年后数场招聘会上,应届毕业生都占了较大比例,成为求职者主流。


 

通过走访,记者了解到,除了部分会选择继续深造,创业,过间隔年等的学生之外,大部分学生都不得不面临求职压力。在最难就业季,数位记者通过走访北京数个招聘会及网上发起的问卷调查了解到,今年互联网+成为最受应届生青睐的职业。在互联网产业中,其中教育、民生政务、交通最受关注。

 

(数据来源:网络投票)


影响求职者做出选择的因素有很多,在追随几位正在求职过程中的同学,记者了解到了一些他们在求职过程中最关注的因素。


广阔的上升空间

25岁的某211院校汉语言文学专业研究生小王期冀能够在互联网领域的知名企业中找到一份心仪的工作。


“百度、腾讯、阿里这种互联网领域巨头肯定是求之不得,但更现实的是希望能够先成功留在北京,找到一份拥有更大发展空间的互联网公司积累工作经验,提升自己的工作价值,未来才能胜任更好的职位。待遇方面,考虑到北京的生活成本,希望能够拿到税前7000元的薪资。”


为了找到心仪的工作,小王做足了功课,求职前准备了三份简历,一份通用版,用于海投。另外两版是根据不同企业招人标准精心准备的定制版,为的是能够在面试环节能够做到有的放矢。


除此之外,为了能够给面试官留下良好印象,小王还买了一身正装,置备了化妆品,甚至还针对面试中可能提到的问题进行了提前准备和演练。


丰厚的薪资待遇


22岁的某211院校会系专业本科生小周希望能够找到一份与创意、营销或销售相关的工作。


小周是一名坚定的北漂主义者,放弃了父母在老家安排的工作,毅然踏入了北漂的大浪潮。


“北京赚钱多啊!趁着年轻拼一把,多赚点钱就可以多对父母尽点孝心。而且还得找女朋友、结婚买房等等,总之,在北京就是为了多赚钱!”被问及北漂的原因时,小周毫不迟疑的给出这样的回答。


为了实现多赚钱的目标,小周做了清晰的职业规划,“我是一个工作狂,希望能够找到互联网教育、VR、直播、人工智能这些新兴行业相关的工作,这些领域的晋升空间比较大,有创意性有挑战的工作才能赚到更多的钱。”


会计专业出身的小周因为跨专业求职,难度比其他专业对口的求职者更大,为了增加成功求职的几率,小周秉承“宁可错投一百,绝不放过一个”的信念,网投简历、线下大型招聘会、校招、亲友介绍,他把毕业生求职的每一条常规途径都做到了极致。


“压力真的很大!每天心情跌宕起伏得跟坐过山车似的,简直比谈恋爱还揪心。整夜整夜地失眠。”小周苦笑着说:“但是我们上了这么多年学,又是独生子女,家里也对我们抱有很大的期望。无论如何,也要努力找到一份能多赚钱的工作。”


完善的福利待遇


毕业于某211院校新闻专业的丽丽希望能够获得一份在线教育领域的工作。


不同于小王和小周,丽丽有着明确的求职目标。


一直以来,丽丽都对教育行业充满着向往,认为从事教育是能够陶冶情操提升人格境界的工作。


出于这种向往,丽丽在大学期间就通过努力进入到在线教育领域公司——三好网实习。实习期间,丽丽对三好网各方面的情况进行了仔细观察,最终确定了自己的求职目标。


“找工作,未来的发展空间肯定重要,三好网虽然是创业公司,但是一年就可以完成两次融资,我觉得很了不起,未来的发展空间一定是非常大。最重要的是三好网的各项福利待遇是很完善的,除了五险一金、带薪年假,还免费提供午餐和晚餐,在生活成本这么高的北京,可是能够让我省下不少开销的。”


在线教育领域成求职新热门


通过走访,我们了解到,今年的就业市场在线教育领域也成为新的热门,让不少毕业生们趋之若鹜。

 

(图为雍和宫招聘会现场三好网展台前正在咨询的应聘者)


在线教育作为近两年新兴的互联网产业,由于发展前景广阔,待遇可观,成为很多毕业生理想中的工作。在最近一次雍和宫招聘会现场,知名的在线教育企业三好网的招聘展台前门庭若市,除了五险一金,带薪年假等基础待遇之外,三好网因为有北京户口名额,免费提供午饭和晚饭,超长的春节假期等优厚的福利成为招聘会上的一大亮点。虽然还在创业期,但是短短两年多时间,三好网的队伍已经壮大到三百多人,发展迅速,空间广阔。在招聘现场,咨询顾问、学管师、内容运营、BD等岗位都成为热门岗位。

 

(图为雍和宫招聘会现场三好网展台)


随着毕业季的来临,求职者的数量还在不断走高。这种压力下,学生的求职心理也显得更加理性,从前几年对薪资方面的硬性要求,更多的转向了更有前景的行业,以及更感兴趣的方向。互联网+行业的崛起已是大势所趋,也为天生就有互联网基因的年轻一代提供了无限的机遇和可能。

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