今年10月下旬，国内创新金融集团小牛资本旗下的金融科技企业牛鼎丰携手深圳大学计算机与软件，签署了FinTech应用型人才培养计划，深圳大学授予了牛鼎丰“深圳大学实习基地”牌匾，正式启动FinTech应用型人才培育计划。

中国金融科技迎来井喷式发展机遇，但当前行业普遍紧缺FinTech专项人才。全球招聘顾问公司Michael Page的《2017中国薪资和就业报告》指出，目前国内金融科技人才总缺口达150万，如何让专业人才的输送速度跟上金融科技发展的步伐，是当前行业共同面临的难题。

优秀FinTech实用型人才是金融科技企业运行的重要支撑，这类产学无缝对接的人才培育模式，既解决了大学生就业问题，又缓解了FinTech行业优质人才紧缺的问题，已经逐渐成为各大高校和企业认同度较高的解决方式。

除了牛鼎丰，譬如平安集团的高科技内核的平安科技，特别注重科技人才的培养和引进，目前和中科院自动化所、MIT、新加坡、美国等国内外知名学院均有合作。此前，上海立信会计金融学院也通过校企合作的范式，打造了FinTech应用型人才的试验田。

牛鼎丰常务副总裁郭玮向记者坦言，现有的教育资源对专项技术性人才输出，暂时还跟不上金融科技这个行业，充分发挥校企合作机制，不但可以有效帮助解决人才稀缺的问题，这也是为行业持续发展注入源源不断的动力。

据悉，这次牛鼎丰与深大的校企合作，包括了校企人才联合培养、学生就业模式创新等内容，旨在培养更多具有针对性的应用型专业人才。双方正式签订《校外实习基地建设协议书》后，牛鼎丰将定期为深圳大学计算机与软件学院学生提供实习机会，将会根据项目实际进展情况，派出经验丰富的“导师”，对培训模式做一些大胆的尝试，引导学生在实践中拓展所学，使现有的培训服务更贴近高校教学、贴合企业实际。

深圳大学授予牛鼎丰“深圳大学实习基地”牌匾

牛鼎丰是国内较早进入FinTech领域的科技企业，作为小牛资本的高科技内核，牛鼎丰科技发力于“金融云”、“大数据应用”、“区块链”、“智能投资”等领域，提供便捷、智能、安全、人性化金融服务平台，是过去3年小牛资本管理集团实现跨越式发展的重要支撑。

目前，牛鼎丰已经完成包括“大数据平台”、“风控系统”、“用户画像“在内的40多个金融系统的研发，计划申请知识产权80余项，在人才、技术方面都处于行业领先水平，先后入选深圳市金融科技协会会员单位以及OWASP中国企业会员单位，公司主要技术骨干均来自国内知名大型互联网、跨国和金融企业，有着丰富的金融科技领域研发和从业经验。

此前，中国万向控股有限公司副董事长肖风也曾公开表示，人才的培育要跟着Fintech技术的发展方向走，20年之后金融科技将会重构整个金融体系，人们现在所熟悉的金融体系，完全是基于工业社会的基础架构建立起来的，即金字塔、层级制、标准化、流程化，但在转型进入信息社会时，新的模式如共享交通、共享金融、共享经济，变为分布式、网络化的“去中心”趋势。金融科技一开始就将为金融行业带来场景革命，正帮助金融业进行解构与重建，以适应信息社会新的底层架构。

“对于那些立志从事金融科技行业的应届毕业生和准大学生们，他们也非常需要得到企业的实训机会。我们希望通过这个项目，可以给深圳大学的学生提供更多针对性的实践指导，为社会输送更多高素质、强实践应用型技术人才。”郭玮表示。

金融科技人才培养的难点在于要提高人才的综合素质，郭玮指出，学生不仅要掌握互联网技术，还得具备金融属性。“他们既要做得了数据的量化分析，也要熟知金融产品的定价以及风险防范等金融业务实践，要达到这些目标，有资质、有能力的金融科技企业介入，可以更有效地助力高校资源转化为行业发展动力。”