又到一年毕业季,2015级毕业生大多步入职场整整一年,他们的工作状态如何?昨日,重庆一家机构发布的2015级高校毕业生求职报告显示,受调查者过去一年3成有过跳槽经历,其中又有15%的人跳槽两次或更多。

　　22岁的李强刚辞掉上一份工作,一直在找工作。刚毕业一年的他,目标是找一家大企业,他认为大企业业务成熟,流程清晰,分工明确且细致化,不像很多小公司,一个人要做多方面工作。而且,大企业工作环境相对更好,个人权益也会得到更好保障。毕业后李强进入一家上市公司,半年后公司进行结构调整,李强不得已离开。之后,他先后在两家私企分别工作了三个多月和两个月都觉得不太适应,索性辞职在家。“如果进不了大企业就暂时不找工作了,在大企业工作才能更好锻炼自己的综合能力。”李强说。

　　人力资源专家表示,调查数据从一定程度上反映年轻一代求职观念,自我意识较强,喜欢有挑战的工作,反映在职场上就是跳槽较为频繁,直到找到自己最心仪的工作。

　　重庆中商科技有限公司行政人事经理王静认为,坚持是成功者核心素质之一。与其这山望着那山高不如静下心来慢慢体会,长期积累才能在一家企业或一个行业有所作为,才能到更大平台发展。