小林今年即将大学毕业，半年多来一直在求职，却屡屡失败。每次的招聘考试中，她的笔试成绩往往都能顺利通过，但是一见到面试官，她就会脸红得像番茄，思维“短路”，言谈举止紧张失常，面试总是以失败告终。在生活中，小林并不是内向型的人，和熟悉的朋友在一起总能侃侃而谈。万般无奈之下，她在同学的陪伴下到武汉市第一医院接受心理治疗。

该院心理门诊王金娥主任介绍，据小林诉说，她第一次应聘时，曾被严肃的考官打断发言，她一下子变得慌乱，紧张得几乎晕倒。从此后，她就害怕面对考官。

王主任介绍，小林的情况属于求职恐惧症，这是一种典型的社交恐惧症。患者总怀疑自己的能力，有自卑感；过分夸大自己的缺点，造成他们害怕失败。

针对这样的患者，王主任认为克服和消除应聘中的心理障碍是治疗的关键。她建议小林要克服自卑感，增强自信心，多参加社交活动，千万不能采取回避的态度，多锻炼在公共场合说话的本领，提高语言表达能力和技巧，这样才能克服应聘中的心理障碍，顺利进入职场。