就业形势日益严峻,如何引导高校毕业生选择正确的择业道路,顺利实现就业,是社会各界普遍关心的问题。要解决这一问题涉及若干环节,其中,引导大学生树立正确的人生观、价值观,树立行行建功、行行立业的观念,合理调整就业期望值,是不可或缺的重要一环。

动手能力强、实践水平高的职高生受到企业青睐 CFP供图
■中国石油大学(华东)人文社科学院 李元卿
在高校从事学生思想教育和就业指导工作多年,每到毕业前夕,总有大学生为求职择业找我咨询,让帮着出出主意想想办法。经过多年深思熟虑,我想对准备求职或正在求职的大学生提出五个忠告。
第一个忠告:求职要靠实力不要指望关系
时下,有些大学生求职往往喜欢走捷径,千方百计、挖空心思地寻找、疏通各种关系,托人情,找门路,八仙过海,各显神通,都希望靠关系找到一份理想的工作。我认识的一位大学生,入学时成绩不错,总想在毕业求职时走捷径,并不富裕的父母花了上万元疏通了一位朋友的亲戚,好不容易通过了面试,但到单位报到后工作不到半年,就因为不能胜任工作而被单位辞退。 造成这种尴尬状况的原因在于,他把求职的愿望完全寄托在人情关系上,在校四年三天打鱼,两天晒网,不安心读书,不注意练内功、增强就业竞争的实力,致使学习成绩和素质能力较差,缺乏就业竞争力。靠关系求职既浪费时间精力,花费较多的钱财,又欠别人一份人情,还容易对社会风气产生不好的影响,甚至产生腐败,影响正常的求职择业秩序。
此外,靠关系求职还容易产生其他问题。如果发生劳动纠纷,自己与用人单位都要受人情干扰,处理起来比较困难,同时靠关系求职也担当着许多风险,存在许多不确定的因素,使当事人有可能遇到许多意想不到的麻烦。清代郑板桥临死前告诫儿子:流自己的汗,吃自己的饭,靠天靠地靠祖宗,不是好汉。因此,在求职中只要你拥有一定实力和就业竞争能力,没有关系不要紧,照样可以找到一份比较满意的工作。
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