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求职者当街研究选择广东 求职者争相索要
来源:广州日报     2007-3-6 10:38:00
 
        昨日,本报《求职广场》的大型招聘特刊《选择广东》再突破60大版,以64个版面的求职资讯强势推出。求职者除了获得近10万个职位信息外,还了解到了十大热门行业的薪酬、应聘指南。报纸甫一出街,便受到许多求职者的追捧。

  据介绍,本报《求职广场》营业收入已连续多年居国内同行首位,占华南地区招聘广告市场份额80%以上,被称为华南地区最强势的招聘媒体。记者采访多家知名企业的人事部门负责人和通过本报《求职广场》找到理想工作的求职者时发现,无论是用人单位还是求职者,都把《求职广场》视为遴选人才或寻找就业机会的最佳途径。

  街头:求职者当街仔细研究

  昨日,本报《求职广场》的大型招聘特刊《选择广东》在体育东路、环市路及南方人才市场招聘现场等求职者相对比较集中的地方免费派发,让许多求职者如获至宝。有的求职者干脆找个地方坐下来当场仔细研究起来。

  在体育东路,许多行人一看本报《求职广场》特刊抢眼的封面就纷纷驻足。西装革履、一身标准白领打扮的许先生告诉记者,他平时从来不接受街头的广告派发的,他目前也不需要找工作,但一看是《广州日报·求职广场》,就忍不住要了一份。这么丰富的招聘信息,就是翻看一下也是值得的。而自称就在附近写字楼上班的曾先生说,他之所以特意要了一份本报的招聘特刊,是因为两年前他就是在《广州日报·求职广场》上找到现在的这份工作的。

  招聘会:求职者争相索要

  在南方人才市场的招聘会现场,本报招聘特刊的派发引起了一阵骚动。许多在现场找工作的求职者都争相上前索要。一直想在房地产公司觅得一职位的李先生大赞《广州日报·求职广场》真是雪中送炭。他说:“这么丰富的招聘信息,简直就是一顿饕餮大餐,一场豪门盛宴!”(记者黄蓉芳)

  加印10万份一小时抢空

   昨日,本报《选择广东·广州篇》成为全城关注的焦点,超过2000家企业提供的超过10万个职位令求职者大呼过瘾。许多报摊摊主“抱怨”:“今天的报纸不够卖!”另外,本报加印的10万份精装版招聘特刊在各地铁站和主要写字楼免费派发,1个小时内也一抢而空,许多读者打本报的订报热线表示想购买昨天的《广州日报》。

  “报纸一到就卖空, 你们应该再多印些!”天河一卖报点的张姨表示:“今天因为有很厚的招聘特刊,100份《广州日报》中午前就卖完了。”本报天河发行站负责人表示,由于报纸版数多,信息量大,昨天一天的零售量增加了50%。据悉,《选择广东·广州篇》特刊还将加印4万份,在今明两天随报附送。

  本报《求职广场》还将陆续推出一系列大型招聘特刊,其中在3月12日推出的《选择广东·珠三角篇》将会提供更多的职位信息以及详细介绍珠三角各城市的招聘情况,敬请垂注。(记者李琼)

  除了猎头我们只找《广州日报》!

  葛兰素史克公司HR经理何志莹:

  《求职广场》完全可满足我们的人才需求

  知名制药企业葛兰素史克公司多年来一直选择在豆阒萑毡ā返摹肚笾肮愠 房钦衅感畔ⅰK衔肮阒萑毡ā返摹肚笾肮愠 吠耆梢月阄颐堑娜瞬判枨蟆!?/P>

  “我们只需要在《广州日报》的《求职广场》登一次招聘广告就可以收到来自珠三角各地人才的简历,因此,根本就不需要再分别到珠三角各个城市去发布招聘信息了。这样既节约了时间又降低了成本。”

  香江集团HR经理龙翠婷:

  上至总经理下至保安都通过《求职广场》招聘

  香江集团HR经理龙翠婷说起《广州日报·求职广场》,连称最看好的是它的品牌效应。“我们在其他媒体也登过招聘信息,但说到底还是在《广州日报》上登的效果最好。这也是《求职广场》虽然费用比其他媒体高许多,但仍是大家的不二选择的主要原因。”

  龙翠婷告诉记者,每次香江集团进行集团性的招聘,都会在《求职广场》刊出1/4以上的版面。从公司总经理到基层保安,每次都会提供十多个职位。“令人高兴的是,每次我们都能够从中招到比较满意的人才。”

  广东乐美文具公司HR经理詹美英:

  通过《求职广场》招来的员工最高已做到大区经理

  “除了猎头,我们只找《广州日报》!”广东乐美文具有限公司HR经理詹美英说他们公司自2000年后飞速发展,招聘信息的发布一直都选择《广州日报》。现在已经是《广州日报·求职广场》的VIP客户了。

  说起通过《广州日报·求职广场》招进来的人才素质,詹美英称很满意,她说,很多当年通过《广州日报·求职广场》发现的人才现在已经做到大区经理、部门经理等职位了。另外,在设计和销售方面,也有许多工作优秀人才。“虽然在《广州日报·求职广场》刊登招聘信息费用比较高,但将投入与产出进行比较,我认为这种投入还是值得的。”

  康富来集团HR经理舒丽英:

  我找到了一份干了8年并打算继续干下去的工作

  8年前,舒丽英刚刚离开她所供职的保健品公司。当时,刚刚辞职的她想,要想找份好工作,就应该从一个最权威最有影响力的招聘媒体找起。于是,她选择《广州日报》。就在1999年3月的一天,拿起《广州日报·求职广场》仔细研读,获知了知名保健品企业康富来集团正在招聘销售经理的信息。

  她很快就接到了康富来的面试通知。进去一谈,不到十分钟,对方就告知她被录用了。当时公司认为她更适合做人力资源办公室的行政工作。很快,她就升任HR经理。

  一晃8年过去了,她现在还很庆幸自己当年遇上了一个好老板。“我干了8年了,也一直会继续做下去!”她说。

  现在,作为集团的HR经理,舒丽英负责招聘新员工。她还是把目标锁定在《广州日报·求职广场》。

  美星文化传播公司项目总监陈丽丽:

  这份工作让我有了更强的归属感

  2003年,一直酝酿着换工作的陈丽丽在《广州日报·求职广场》读到了美星文化传播有限公司招聘文案策划的信息。于是,递简历、面试……她很快成了美星文化传播有限公司的一员。

  “现在我已经是项目总监了。这是我最满意的一份工作,干的时间也最长。”陈丽丽说,“这份工作让我有了更强的归属感。”

  陈丽丽说,早在大学时代,她就已经喜欢看《广州日报·求职广场》,尤其是喜欢看《精英特刊》。陈丽丽认为,求职者喜欢看《广州日报·求职广场》,与《广州日报》作为强势媒体本身拥有得天独厚的优势是分不开的。

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