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【本报讯】日前，创辉租售在集团总部深圳国际商会中心举行了大型现场招聘会。该招聘会为应聘者提供了400多个职位，包括集团策划、工程、人力、行政、采购、财务、IT类总监级别以上高层管理职位和大量的基层管理职位。同时，也吸引了1000多名求职者，大大超出了预期。
据创辉租售集团深圳区人力行政部负责人介绍：“随着公司的不断壮大，人力资源部门也在不断地探询更多样化的招聘形式，而进行如此大规模的现场招聘主要是出于为2007年‘聚贤育才年’热身的考虑，但千余份简历和近千应聘者的到来，是出乎意料之外的事情，也是公司实力的体现。”
2007年为创辉租售“聚贤育才年”，创辉租售集团十分重视企业的持续发展能力，视人才为公司最宝贵的资源。在“学习型组织、创业型团队”的核心企业文化下，坚持“以发展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培养人、以结果来考核人”的人才观。为提高员工业务素质和人格修养，创辉租售集团自主开发了几十门课程，形成了庞大的培训体系，培养了一大批优秀的专业人才。在创辉租售，没有学历和经验的区别，只有学习的速度、广度与深度的区别。（王俊玲） |
