河北省石家庄市总工会调查发现，下岗失业人员再就业中，劳动合同普遍呈现短期化趋势，就业岗位很不稳定，大量就业人员甚至未签劳动合同。就业质量问题在农民工身上表现得更为突出，逐渐增多的“讨薪大军”便是例证。

　　大学生就业质量也不容乐观。河北省社会科学院人才研究所的调查表明，河北省大中专毕业生到国有企事业单位、民营企业正规就业的人数在减少，非正规就业的人数在逐步增加，进而引发了一些问题，如社会保障体系难以覆盖、工资报酬难以保障、劳资关系较为松散等。由此，又导致了大中专毕业生们工作不稳定以及跳槽率上升。

　　河北省社会科学院人才研究所专家指出，就业岗位不稳、就业质量不高，影响了政府和社会扶持的就业资金的使用效果，加大了政府对职业介绍、职业培训的开支。反复求职和失业还严重影响了人们的就业信心，增加了社会救济负担。由此产生的劳动争议增多，又影响了社会的和谐与稳定。

　　专家认为，就业质量不高不仅有劳动者自身素质的原因，也有就业政策和用工环境不完善的原因，值得有关方面研究解决。