两岸学习聚焦外语类，内地培训花费高出六成

2月8日，由源自宝岛人力资源网络服务第一品牌——104人力银行 (www.104china.com) 发起的“两岸白领学习趋势调查”活动圆满结束。这是两岸白领首次在教育培训方面进行的同步调查对比曝光，内容涉及白领族群在学习充电过程中最为关心的热门课程、学时费用、进修方向等。分析显示，两岸白领对充电的需求主要集中在商务外语类，面对国际化竞争的日趋激烈，白领普遍有增强个人国际化能力的意识。而另一个值得关注的焦点是，本地白领的培训花费人均要高出台湾近6成。在经济全球化的大背景下，此次活动对于职场白领们如何找到最适合自己的充电课程，提高自身的核心竞争力，为未来职场方向导航具有指导性意义。

根据104人力银行公布的调查数据显示，海峡两岸的白领对于学习充电的需求水平相当，过去一年有66.5%的白领曾参加过进修学习，今年依然有超过84.7%的白领人士有学习意愿，其中商务外语、商务培训、资格认证等是两岸白领心目中颇具价值的课程。在回收的2,267份问卷中，有超过72%的台湾白领偏向外语类的学习，而本地白领外语的培训需求也高达63.9%；在学习的目的上，两岸白领都将“工作需要”作为充电的首要目的。

数据同时显示，在两岸白领的充电成本上，本地要明显高于台湾，被调查者去年一年在培训上的总花费，主要集中在2,000元至4,000元不等，而台湾地区普遍的培训成本折合人民币大约在1,250元至2,500元，本地的年度平均花费金额比台湾足足高出6成！104人力银行大陆事业群市场总监蔡琼文小姐认为，两岸白领的培训成本有如此大的落差是一个急需要引起重视的问题，这也反映出不少人在选择培训项目时出现了盲从，并没有针对性地对充电进行全面地规划。如何选择最适合、最具针对性的学习课程和培训机构成为本年度白领充电最需要关注的热点问题。

通过此次调查活动显示出，两岸虽然职场环境不同，但两岸白领对学习的需求却颇为相似，104人力银行大陆事业群增值服务处总经理姜瑞昌先生则希望凭借在台湾积累的8年教育门户网站经验，为两岸白领构建一个教育交流平台，更好地结合两岸学习的经验，帮助更多的职场白领找到最合适自己的培训方向，节省时间和金钱上的成本，并在正确的方向上获得最佳学习效果，取得职场生涯的突破。也期望104教育网以专业的服务和卓越的品质成为两岸白领学习的专家，在两岸的学员和机构间搭建最佳的沟通桥梁。

此次104人力银行“两岸白领学习趋势调查”结果将于2月中旬以《两岸白领学习趋势白皮书》的形式对外发布，届时将揭晓两岸白领最青睐的热门培训课程以及本年度学习趋势分析等，帮助白领明确培训需求，找到学习方向。此外，104教育网还有业内专家的精准分析点评、课程推荐和职场规划，注册会员更可以和专家直接对话，照亮职场前途！

关于104人力银行：

104人力银行（www.104china.com）创立于1996年，目前已成为台湾人力资源网络服务的第一品牌。104人力银行始终秉承着“不仅是信息的提供者，更是职业生涯服务者”的经营理念，以“为天生我才寻找最佳舞台，为最佳舞台觅得栋梁之材”为追求目标。不仅为求职人才提供一条最可信赖、最快捷的求职招聘通道，更为求职者规划职场生涯，实现“不只找工作，为你找方向”的目标。