放号入场 母女同来

　　当天上午，原定于9时正式开始的招聘会，8时15分便有同学陆续赶来。会场门前摆放的招聘展板，引起众多同学关注。

　　小陈今年虽还未毕业，但也想来“体验体验”。他告诉记者，老师之前把招聘信息通过发信息、打电话告诉了每位同学，所以今天他和同学来看看。记者发现，在门口等待入场的人群中，除了石景山业大学生外，还有家长陪同子女前来应聘。攀谈中，一位母亲告诉记者，孩子今年毕业，现在全家都在关注她的就业情况。听说学校举办了这场招聘会，自己便陪着孩子来看看，顺便也帮孩子参谋参谋。这位母亲拿出随身带的笔和本，认真记下展板上的各企业招聘信息。

　　当天上午，共有370多位学生前来参加招聘咨询。在咨询会入口处，一位老师手中拿着标有数字的卡片，每位进场者都需领取一张。据了解，由于参加招聘会的人数较多，学校通过这种方式控制进场人数，保持会场秩序。

　　企业看重综合素质

　　9时左右，招聘会正式开始，北京首钢旅行社、114客服、北京群芳新境界广告有限公司等24家单位摆开招聘台。

　　在一家广告公司招聘台前，负责招聘的张小姐和宋小姐告诉记者，她们已接到了四五位同学投的就业登记表，“感觉这些学生挺好的”。张小姐说，很多业余大学的学生边学习边工作，具备比较扎实的实践技能，自己公司从事广告设计和制作业务，比较需要这种综合技能人才，“如果学生实践能力不强，理论再好也不行”。宋小姐告诉记者，企业招聘时看重学生的综合素质，比如应聘者应具备明确的工作目标，对自己工作有较清晰的方向。刚才咨询时，一位同学对自己应聘职位的意向含糊不清，不知自己想找什么样的工作，这样没有目标的员工公司不会录取。

　　在国发经合信息中心招聘台前，两位招聘者介绍说，他们这次来主要招网络技术人才。一位招聘者拿起桌子上的一沓求职登记表说，我们已经发现几名不错的学生了。本来这次招聘的对象主要是业务员，但发现求职者中有的具备较强的实践技能，符合公司要求的综合素质条件，所以想再招几名平面设计员和网页设计员。

　　学校有本“就业经”

　　据了解，石景山业大设有学生就业指导处，专门负责学生的就业指导工作，目前已推荐50多名学生与企业签定了就业合同。就业指导处和本市各招聘市场有联系，及时收集到各种招聘信息，了解就业方向。学校几乎每个月都会邀请多家企业到校举办招聘咨询会，为学生和企业之间搭建就业沟通平台。同时，学校还请人才交流中心工作人员来校讲解就业形势，请企业人力资源部门领导到校讲解企业的用人标准，请学校教师讲解求职心理和面试技巧、礼仪等内容，改善就业环境，提高学生就业能力。

　　石景山业大副校长武信奎介绍，学校在每次招聘会后，都要对学生就业情况进行跟踪调查，帮助应聘失利的学生分析原因，做好下一次就业准备工作。学校教学部门还根据学生就业情况，及时改进和调整专业课程设置，帮助学生掌握更多技能，从而顺利就业。