“到国外带薪实习、体验外国生活、增进英语能力、培养独立自主的精神、结交外国朋友，必将会给学生今后的职业规划和职业发展带来很大帮助……”时下，一种新的出国形式开始进入大学生们的视线，这就是出国带薪实习。实习几乎是每个大学生的必经过程，利用暑期时间进行实习对学生而言是一件受益颇多的事情。而近期一个新鲜事物——“带薪实习”又出现在人们眼前，让很多有志于出国锻炼的同学感到无所适从。

　　●新现象：带薪实习形式多样

　　近年来出国潮热度不减，继留学潮后，一种新型的出国带薪实习形式渐渐走进人们的视线，并且呈现出不同的形式。

　　一些机构开始在招聘网站上刊登了诸如“带薪实习——去××国工作的快速通道”等广告。笔者以学生的身份向其咨询，某机构宋小姐告诉笔者，他们的带薪实习其实是学习的一部分。“那么这算是留学吗？”笔者问道。“也算是吧，但和留学不一样，我们的课程只有半年，后半年都是带薪实习，而且毕业后还能留在国外。”

　　除了上述的读书加实习的形式外，还有一种带薪实习的项目。据某机构负责人张小姐介绍，需要向机构缴纳2500元报名和测试费，测试合格之后还需要收取46500元的项目费，总共49000元。而机构方面保证实习工资最低为每月1200元，时间为一年，其他的一切费用自理。

　　但也有一种出国带薪实习的形式，是与当地人同工同酬的。一位将要赴美国工作的常小姐告诉笔者，她们这一批带薪实习的项目是去美国的迪斯尼工作，与当地的实习人员享受同等的工资标准和工作时间，整个过程中没有收取任何中介费用，也不用再去花钱上课。

　　●带薪实习优劣，各方评价不一

　　一些人认为出国带薪实习是一次很好的提高自己的机会，能提高就业竞争力。

　　对于出国带薪实习这种模式，常小姐表示：“尽管不能保证实习后留在国外，但是这一年的实习工资完全能够负担自己的生活，还能略有盈余。而且借此机会出国看看，我觉得这是拓展自己人生阅历的好机会。”

　　和中留学总经理胡伟航告诉笔者：“应该说，出国带薪实习项目对学生还是非常有益的。首先，出国实习课程能帮助学生深入体验异域的文化，感受国际化的工作环境。第二，可以为学生提供广阔的空间，让学生把课本上学到的东西付诸实践。此外，它还是一个角色转换的过程，可以使其由学生的角色，转换为一个具备良好的职业素养、能够承担工作责任的人。”

　　但同时，笔者也听到了另外的一些声音。有人认为出国带薪实习这种模式目前还很不成熟，有很多骗子公司容易在其中浑水摸鱼。

　　“带薪实习这种留学衍生品，目前来说还比较新鲜，其运作还很不成熟，各方面都没有规范。特别是一些小机构运作的，他们很难为学生选择合适的、正规的学校，更何谈选择实习单位？” 启德留学副总裁李冠军说道，“品牌留学中介机构，基本上不会办理暑假或花一年的时间出国带薪实习这种项目，因为这种方式对学生的发展没有太大益处。”

　　新东方学校有关专家指出：“这种方式的弊处在于，出国带薪实习一般需要4-12个月，因此，往往在校学生需要与学校协商保留学籍等问题。另外工作职位相对来说都是些比较基础的职位，很难找到与学生本专业挂钩的实习岗位而且薪水相对来讲比较低。”

　　●专家提醒：小心骗子公司，谨慎选择带薪实习

　　据笔者了解，有的学生在办理出国带薪实习过程中遇到了骗局，这些学生花了钱结果却不能很好地带薪实习，有的上一些课就回国了，有的甚至连出国都没能出去。怎样正确看待带薪实习？怎样防止受骗？这也是很多想要选择出国带薪实习的学生们普遍关心的问题。

　　李冠军提醒广大学子：“对于一年的带薪实习不建议学生选择。一是半年的文凭不会被普遍的用人单位所承认。二是很难保证学习半年后，能够真正在国外公司有实习机会，即使能够有实习机会，学生们又能在实习时做什么内容的工作，锻炼什么能力呢？三是如果学生能够直接去国外攻读本科或者硕士的话，选择了一年的带薪实习耽误的恐怕是学生的时间。”